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Énergie & utilities

Transition énergétique, décarbonation, tension inédite sur les recrutements : le secteur de l'énergie vit une décennie décisive. La vidéo aide énergéticiens, gestionnaires de réseaux et utilities à expliquer, recruter et embarquer tous leurs publics.

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95%

d'électricité bas-carbone produite en France en 2024, un record à raconter

421 230

emplois liés à la transition énergétique, en hausse de 24 % en deux ans

200 000

emplois à créer dans la filière électrique d'ici 2030

81%

des recrutements de techniciens sont jugés difficiles par les employeurs (BMO 2025)

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//Data énergie

Le secteur de l'énergie traverse une transformation historique, et cette transformation se raconte. En 2024, la production électrique française a atteint 536,5 TWh, son plus haut niveau depuis cinq ans, avec un record de 95 % d'électricité bas-carbone : un récit industriel et climatique que peu de pays peuvent porter à l'image.

Côté emploi, la transition énergétique représente déjà 421 230 emplois en France, en hausse de 24 % en deux ans. La filière électrique annonce 200 000 emplois à créer d'ici 2030, le nucléaire vise 100 000 recrutements en dix ans et les énergies renouvelables 80 000 postes à pourvoir. Des volumes considérables, sur des métiers en tension.

La difficulté est là : en maintenance électrique, électronique et automatismes, 81 % des recrutements de techniciens sont jugés difficiles par les employeurs. Dans cette bataille des talents, la marque employeur en vidéo, portraits de techniciens, immersions métiers, coulisses des sites, fait la différence auprès de candidats qui ne se contentent plus d'une fiche de poste.

La vidéo agit aussi en interne : un collaborateur retient 95 % d'un message vu en vidéo, contre 10 % du même contenu lu en texte. Pour des groupes où la sécurité des équipes terrain est une priorité absolue, ce différentiel change concrètement les pratiques.

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//Expliquer l'énergie : une communication sous haute tension

Peu de secteurs cumulent autant d'exigences de communication : des sujets techniques (réseaux, mix électrique, hydrogène, flexibilité), des projets d'infrastructure qui doivent convaincre les territoires, des clients à accompagner vers la sobriété et l'électrification, des investisseurs et régulateurs à informer avec rigueur.

L'acceptabilité locale des projets, parc éolien, ferme solaire, poste électrique, réseau de chaleur, se joue désormais très en amont : concertation publique, pédagogie des choix techniques, transparence sur les impacts. Une vidéo claire, honnête et incarnée vaut mieux que des dossiers de cent pages pour installer la confiance avec les riverains et les élus.

À cela s'ajoute la pression réglementaire et extra-financière : reporting RSE, trajectoires de décarbonation, devoir de vigilance. Autant d'engagements qui gagnent à être montrés plutôt que déclarés, avec des preuves filmées sur le terrain : chantiers, équipes, mesures, résultats.

Pantome accompagne énergéticiens, gestionnaires de réseaux, opérateurs d'eau et de déchets, acteurs des EnR et de l'efficacité énergétique avec un dispositif complet : films institutionnels, motion design pédagogique, captation de chantiers, interviews dirigeants, formats réseaux sociaux, pensés pour être déclinés sur tous vos canaux.

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//Cas d'usage

« La confiance des employés dans les procédures progresse de 40 % »
Pantome × Énergie & utilities

Voici les principaux usages de la vidéo au service de la communication des acteurs de l'énergie et des utilities :

Expliquer la transition et les projets d'infrastructure

Mix électrique, raccordement, stockage, hydrogène : la transition regorge de sujets complexes. Le motion design pédagogique les rend lisibles pour le grand public, les élus et les clients. Pour les projets d'infrastructure, un film de concertation qui montre le tracé, les protections et le calendrier désamorce les malentendus avant l'enquête publique.

Les timelapses de chantier documentent la construction d'un poste source, d'un parc solaire ou d'une chaufferie biomasse, et fournissent des images de preuve réutilisables pendant des années.

Recruter à pleine puissance

Avec 200 000 emplois à créer dans la filière électrique d'ici 2030, la marque employeur devient un chantier stratégique. Portraits de monteurs réseaux, techniciennes de maintenance, ingénieurs de conduite : des immersions métiers authentiques qui donnent à voir le quotidien, la sécurité, la fierté du geste technique et les parcours d'évolution.

Ces contenus alimentent vos campagnes de recrutement, vos salons, vos partenariats écoles et vos pages carrières, avec des déclinaisons verticales pour toucher les candidats là où ils sont.

Former et sécuriser les équipes terrain

Consignations, travaux sous tension, EPI, gestes qui sauvent : la formation sécurité en vidéo standardise les bonnes pratiques sur tous les sites et tous les prestataires. Les études le confirment : après une formation sécurité en vidéo, la confiance des employés dans les procédures progresse de 40 %, avec un impact direct sur les incidents.

Tutoriels gestes métiers, retours d'expérience filmés, modules d'onboarding : une bibliothèque de formation qui capitalise le savoir-faire de vos experts avant leur départ en retraite.

Valoriser les sites et le savoir-faire industriel

Salles de conduite, éoliennes en mer, barrages, laboratoires : vos sites sont spectaculaires et méconnus. Films industriels, prises de vue aériennes par drone, visites immersives : nous mettons en scène la puissance de vos infrastructures et la rigueur de vos équipes, pour vos clients B2B, vos investisseurs et vos publics institutionnels.

Rendre compte : RSE, investisseurs et institutions

Trajectoire carbone, biodiversité, ancrage territorial : vos engagements méritent mieux qu'un PDF. Le rapport d'activité en vidéo incarne les résultats avec des preuves terrain, des visages et des chiffres mis en scène en motion design, un format que vos parties prenantes regardent réellement.

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//Sources

001 RTE · Bilan électrique 2024 · Production française de 536,5 TWh, au plus haut depuis 5 ans ; 95 % d'électricité bas-carbone, record historique.

002 RTE · Bilan électrique 2024 · Production renouvelable record de 148 TWh (27,6 % du total) ; intensité carbone de 21,3 gCO₂eq/kWh, en baisse d'un tiers sur un an.

003 ADEME · Observatoire de la transition énergétique · 421 230 emplois liés à la transition énergétique en France, en hausse de 24 % en deux ans.

004 France Travail · Filière électrique · 200 000 emplois à créer d'ici 2030 ; environ 15 000 recrutements de techniciens réseaux, soit un tiers des besoins.

005 Filière nucléaire française · 100 000 recrutements estimés sur les dix prochaines années.

006 France Renouvelables · Plus de 100 000 emplois directs dans les EnR en 2023 ; 80 000 postes à pourvoir d'ici 2030.

007 Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2025 · 81 % des recrutements de techniciens en maintenance électrique, électronique et automatismes jugés difficiles.

008 Research.com · Video Training Statistics · Un spectateur retient 95 % d'un message en vidéo contre 10 % en texte.

009 SMS360 · Impact des vidéos de formation sécurité · +40 % de confiance des employés dans les procédures après formation vidéo, corrélé à une baisse des incidents.

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